¿Qué porcentaje recomiendas pagar a un asistente administrativo?

Estela pregunta a Graham:

Graham,

Quiero contratar a un asistente, ¿qué porcentaje me recomiendas pagarle?

Necesito que alguien aprenda lo que yo sé, para poder levantar un punto de venta que estoy trabajando a 3 horas de la ciudad, pero sólo voy los miércoles a atender citas y realizar pruebas de manejo.

Tengo alguien allá que me toma teléfonos y recados, la cual tengo que capacitar y ocupo más tiempo. ¿Crees que no me equivoco en tener gente trabajando para mí? Vendo en promedio 8 vehículos al mes, lo más que he vendido son 15 en un mes, pero sé que puedo alcanzar las 20 y eso quiero para empezar.

Y Graham responde…

Hola Blanca. Sin duda es bueno si puedes justificar el costo de una asistente que te quite la “talacha” administrativa y te libere para enfocarte en vender. El esquema más común que aplican es uno de sueldo base más un variable por venta que tú generes y en la que esa asistente te apoyó; o bien, un sueldo base más un bono mensual por volumen alcanzado.

Referente a porcentajes específicos debes considerar desde 10% hacia arriba. Pero primero haz cálculos con base en números realistas para ver si te suma y si son cantidades factibles en relación al trabajo solicitado.

Mantenme al tanto por favor.

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